男尊女卑な上司に正論パンチ！　思い切ってぶちまけた結果、無事自身の企画の責任者に任命された話

2025.11.10

Writer Googirl編集部

いまは結婚後も共働きの家庭が増えていますよね。でも夫婦で納得しているにもかかわらず、女性蔑視な上司が口を出してきたらイラっとするもの。今回は男尊女卑な上司に邪魔されたものの、無事責任者に任命された話をご紹介いたします。

主人公の結城玲奈は、食品メーカーの企画職をしています。玲奈と同じ職場で働く昌也とは、結婚して半年です。このたび新商品の企画「ペアごはん」が通った玲奈ですが、男尊女卑な古谷主任が「結婚したんだから仕事はほどほどにしておけよ」と嫌味を言ってきます。イライラした玲奈は同僚とランチに行きますが、偶然出くわした昌也から玲奈の新企画のマーケ担当になったと言われます。その際に古谷から嫌味を言われていると知った昌也は、玲奈を気にかけます。
この日玲奈が残業していたところ、またしても古谷がやってきて「夕飯も作らず仕事してる嫁はハズレだと思われても仕方がない」と女性蔑視な発言をします。玲奈の帰宅後、夕飯を作って待っていてくれた昌也は、「何かあったら俺が守るからね」と温かい言葉をかけてくれたのでした。
ある日部長と古谷から呼ばれた玲奈は、「ペアごはん」が好評のためラインナップを増やすことになったと言われます。そして玲奈を責任者にしたいと持ちかけられますが、古谷が女だからという理由で反対します。「子どもができたら無責任に仕事を辞める」「女の仕事はダメ」と言われ苛立つ玲奈ですが、無視して頑張ろうと決意します。
「ペアごはん」のミーティングを行う中、またしても「女のアイデアなんかに踊らされやがって」と女性蔑視な発言をしますが、昌也と男性社員が反論します。社内での試食会が行われた際も、古谷はひとりだけ玲奈を批判したのでした。試食会後、昌也と残業をした玲奈は古谷の発言を思い出し苛立ちます。昌也の後押しもあり、もう古谷に我慢しないと決めたのでした。後日定例の部署会議が行われますが、古谷が再び責任者の話を持ちだします。そして責任者は男にすべきとの理由で、企画に一切携わっていなかった男性社員を指名しました。困惑する男性社員に、最近結婚して仕事も頑張り時じゃないかとたたみかける古谷。プロジェクトも昇進も妨害され、ついに玲奈の堪忍袋の緒が切れます。
女だからと侮辱する古谷に、時代に取り残されていると指摘した玲奈。さらに共働きがスタンダートな時代なのに、考え方が生きた化石だと主張します。追いつめられた古谷は周囲に助けを求めますが、玲奈に賛同した女性陣なのでした。そして古谷から責任者に指名された男性社員が……？