「子供が熱って…まさか嘘？」子持ち様のズル休みを目撃した話

今回は、会社の子持ち社員に不満を抱える女性が、「子供の熱で早退した社員」に、公園で遭遇した話を紹介します。

昨日、会社を早退したはずなのに…

「私は会社員で母親と2人暮らししていますが、母親が『家事をもっとやれ』『早く結婚しろ』とうるさく言ってくるのが嫌です。
そして母親以外に私をイラつかせるのが、職場の“子持ち様”の存在。子供が病気とかでしょっちゅう早退したり欠勤したりして、そのたびに私の仕事の負担が増えるんです。
ちなみについこの前、カフェのテラスで食事していたら、すぐそばの公園で会社の“子持ち様”が子供と一緒にいるのを目撃しました。その“子持ち様”は、前日『子供が熱がある』って早退したはずなのに、子供は元気に遊んでいたんです。思わず『子供が熱って……まさか嘘？』『ズル休みじゃない？』と思ってしまいました。会社にこのことを報告してやるつもりです」（体験者：30代女性・会社員／回答時期：2023年6月）

よく事情も知らないのに「ズル休み」と決めつけるのは、どうなんでしょうか……。

※Googirlが独自にアンケートを実施し、集めたGoogirl読者様の体験談をもとに記事化しています。