「子供が熱なんて嘘じゃん…」子持ち様のズル休みを上司に報告した話

今回は、会社の子持ち社員に不満を抱える女性が、「子供の熱で早退した社員が、子供と公園で遊んでいた」とこっそり報告した話を紹介します。

職場の子持ち様にイライラし…

「最近私がイライラするのが、職場の“子持ち様”。子供が病気とかで急に休んだり早退して、そのせいで私の仕事が増えることもよくあるんです。
そしてこの前、公園の前にあるカフェのテラスで食事していたんですが、公園で同僚の“子持ち様”の姿を目撃しちゃったんです。しかも子供と一緒で、子供は元気そうに遊んでいて……。
たしかその前日、子供が熱出したとかで早退したのに、『子供が熱なんて嘘じゃん……』『ずる休みとかマジでありえない』と思いましたね。その翌日、その同僚のズル休みを上司に報告しましたよ」（体験者：30代女性・会社員／回答時期：2023年6月）

▽ でも子供って熱が出たかと思うと、すぐに熱が下がって元気になる……なんてことはよくありますし、ズル休みと決めつけるのはどうかと思いますが……。

※Googirlが独自にアンケートを実施し、集めたGoogirl読者様の体験談をもとに記事化しています。