「バレなきゃOKでしょ？」社内不倫カップルを自滅させた話

今回は、社内で不倫するカップルを自滅させたエピソードを紹介します。

社内不倫をやめさせるために考えた方法とは？

「私はとある会社で人事として働いていますが、男性社員S（既婚）と、女性社員M（独身）が不倫していることが気がかりでした。2人はコソコソと昼休みに消え、意味深な視線をかわし、偶然を装って退社時間をあわせていました。社内ではすでに『2人は怪しい』と噂になっていましたが決定的な証拠はなく、直接指摘はできませんでした。しかし、このままだと不倫の噂が広まり、社内のモチベーションが低下するのは目に見えていました。
そこで私は、『バレなきゃOKでしょ？』と思っている2人が、自然と『不倫を続けられなくなるよう』仕向けることにしたんです。ちょうどSは次の課長候補として名前が挙がっていたため、私はSを上層部に推薦しました。さらに、人事異動のタイミングでMをSの直属の部下に配置するよう調整しました。
上司と部下の関係で不倫がバレたら、単なる倫理問題では済まされません。社内的に完全にアウトな状況を作り出したことで、SはMと距離を取らざるを得なくなり、その後2人は別れたようです。さらにMはSと顔を合わせるのが気まずくなったようで、退職しました」（体験者：30代女性・会社員／回答時期：2024年12月）

▽ さすがにこの男性社員も、上司と部下の関係で不倫する勇気はなかったでしょうからね……。

※Googirlが独自にアンケートを実施し、集めたGoogirl読者様の体験談をもとに記事化しています。