仕事はできても「家庭人としてはイマイチ…」と思った上司とは？vol.3

学生の頃は先生や先輩、そして社会人になると会社の上司が目上の人として存在します。立場上は相手を立てるべきなのですが、会社の上司と言ってもさまざまで、みんながみんな立派で尊敬できるわけでもないですよね。
今回はそんな、上司に対して「仕事はできるかもしれないけど、家庭人としてはイマイチだな」と思った瞬間のなかから、「育休の重要性」を理解してない発言に引いてしまったエピソードを1つご紹介します！

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育休はいったい何のため？

「結婚して3年目の先輩女性が育休を利用したいと男性の上司に相談したところ、渋い顔をされて『育休取られて迷惑するほうのことも考えてよ。それにうちの奥さんも子育て大変だから結局会社辞めたよ』と言われたそうです。その話を聞いて、ああこの上司は女性が仕事と家庭を両立させることをまったく応援しない人なんだなと思いました」（20代／会社員）

▽ 父親なのに育休の重要性を理解してない上司、家庭人としてもどうなんでしょう？