ずっとついていきます！　私が出会った理想の「ビッグボス」vol.3

日本ハムのビッグボスこと新庄剛志監督。選手時代からカリスマ的な明るさを持つ彼はまさに理想的なリーダーと言えそう。日本社会では珍しいタイプかもしれませんが、彼のような上司だったら仕事へのモチベーションも上がること間違いなしだと思いませんか？
今回はそんな理想的なビッグボスについてリサーチしてみました！

部下を責任もって成長させてくれる

「うちの会社には名物上司といわれる人がいて、人気があります。どうしてかというと、部下になった人を責任もって成長させてくれると評判なんです。いちいち手とり足とり教える、というわけではないけれど、うまくモチベーションを引き出して、その人にあったやり方を一緒に探してくれるそうです。新人のときに、この上司につきたかったなあ」（30代／建築）

▽ その場しのぎではなく、長い目で人を導いてくれる上司ですね。